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我想咨询一下,发生工伤补缴社保违规吗
更新时间:2023-11-28 14:14:04
问题描述:
我想咨询一下,发生工伤补缴社保违规吗
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1. 发生工伤补缴社保属于违规。对于职工发生工伤的,由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 用人单位未缴纳工伤保险费用的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
3. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
4. 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-11-28 14:12:03
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发生工伤补缴社保违规。
1、工伤发生后,如果公司为其缴纳社保,属于欺诈行为。
2、如果公司未为工伤员工缴纳社保,则需承担工伤所需的一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助、一次性工伤就业补助。
3、若公司缴纳了社保,则只需承担一次性伤残就业补助,其余费用由社保部门承担。
2023-11-28 14:12:15
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法律分析:
一、等发生工伤以后,鉴定出来级别以后,公司再为其缴纳社保,属于欺诈行为。
二、公司未为员工缴纳社保,员工发生工伤后,所需赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等均由公司承担。
2023-11-28 14:14:04
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