首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工在未签合同的情况下提前离职,未获得工资,是否违法?
更新时间:2023-11-28 14:26:04
问题描述:
我在一家快递公司上班,没有签
合同
,但是不到一个月就提前告知离职,今天和老板发生了争吵,于是就走了。老板一直没有给我发工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
452276
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、老板不给发工资没有劳动合同咋办
1、老板不给发工资没有劳动合同处理方式如下:
(1)可以双方协商解决;
(2)协商不成的可以申请
劳动仲裁
,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、劳资纠纷的特点是什么
劳资纠纷的特点:
1、因追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同经济补偿等经济利益争议居主导地位;
2、非公有制企业劳资纠纷数量占绝大多数;
3、家庭作坊与劳动者之间发生的劳资纠纷增多且处理难度大。
2023-11-28 14:23:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
603205
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
老板不发工资没签合同的处理方式分别有:可以先和老板进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2023-11-28 14:24:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
476193
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:老板不发工资找劳动局有用。 如果未签订劳动合同, 辞职 时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
2、到当地劳动局内设机构 劳动仲裁 委员会申请劳动仲裁或向
劳动监察
机构进行投诉,由其责令用人单位改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-11-28 14:26:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在厂里没签合同离职是否有工资
讨薪
55
老板未签订劳动合同且未提前通知离职,导致未支付最后40天工资,是否构成违法行为?
可以去申请劳动仲裁。 准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资,合法吗
劳动合同纠纷
3885
员工没有提前30天说离职不发工资合法吗
劳动合同纠纷
3185
您好想请问一下,如果未签订劳动合同,未办入职手续单位不给发工资,这合法吗?
先协商处理,协商不成可以去劳动仲裁维护你的权益
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没提前一个月辞职被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2140
员工提前离职,公司拒绝发放应得工资,是否违法?
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳务合同离职后工资未结清,是否违法?
法律分析:没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的情况下辞职后不给工资是否构成违法行为?
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。 法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果试用期内没签合同的情况下,员工不接受公司调动的情况下离职,没有提前提出离职是否有工资
你做了多久的时间,就有多久的工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信公众号陪聊未结工资且未提前通知清退工作账号,是否构成违法?
不按时发工资投诉方式如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工合同未到期,提前离职扣工资合法吗?
先看看什么原因离职,有没有办离职手续?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定必须签字盖章才能外出。这合法吗?
这个不是合法的理由,下班后是员工自己的时间,单位无权安排,另外,单位如果以员工违反规章制度为由解除合同,必须出具员工签字或者员工同意该规章制度的证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
巫山县律师
大渡口区律师
巴南区律师
丰都县律师
武隆区律师
南川区律师
铜梁区律师
渝北区律师
长寿区律师
梁平区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新员工入职签合同
5869人下载
2022-员工入离职管理制度范本
5869人下载
员工离职证明书模板
5869人下载
员工在职及离职保密协议
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
吴国公律师
近期帮助 34597 人
是收费的咨询吗
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26466 人
下款后收取审批额度15%+299什么意思
6分钟前
张发达律师
近期帮助 2566 人
你好,我想咨询一下,就是我爸爸出车祸,然后我上面有哥哥,我是他第二个女儿,像这样子,我们有继承权吗?
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26466 人
就是我在厂里面干活,然后我不想干了,我月初的时候就写了辞职报告。他有权利不给我工资吗?
7分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7815 人
十年前摩托车把别人撞成残疾了现在每月1500如果这个人死了还需要陪他们家人的钱吗
7分钟前
姜月律师
近期帮助 26466 人
就是说如果别人在参与赌博中,我正在和他打电话打了很久,被警察抓了我违法嘛
8分钟前
姜月律师
近期帮助 26466 人
一个人骑三轮车倒车,碰到骑电动车的了,动车上带的人受伤了,一般交警会怎么处理谁的责任大
8分钟前
姜月律师
近期帮助 26466 人
网贷收取担保费合法吗,能不能退谢谢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询