工伤单位没报怎么办

更新时间：2023-11-28 18:24:09

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1. 在单位未报工伤的情况下，工伤职工及其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3. 若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 工伤认定事项若应由省级社会保险行政部门处理，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
5. 如用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位承担。

2023-11-28 18:21:49

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1. 在单位未报工伤的情况下，工伤职工及其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3. 若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 工伤认定事项若应由省级社会保险行政部门处理，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
5. 如用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位承担。

2023-11-28 18:22:12

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单位没报工伤的，职工自己可以申请。如果用人单位在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的30天内没有为员工申请工伤认定，职工或其近亲属可以在一年内自行申请工伤鉴定。以下是具体的流程：

1. 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3. 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 涉及应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
5. 若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。

2023-11-28 18:24:09

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