工作中心脏猝死通常赔偿多少

更新时间：2023-11-30 12:28:04

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工作中心脏猝死通常赔偿多少

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工作中心脏猝死的赔偿包括：

1. 上年度统筹地区六个月职工月平均工资作为丧葬补助金。
2. 供养亲属抚恤金，按照本人工资的一定比例支付，具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤儿或孤寡老人在此基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金，标准在48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资之间，具体标准由当地政府根据经济、社会发展状况确定，并报上级政府备案。

对于在停工留薪期内因工伤死亡的伤残职工，其直系亲属享受上述第1、2项规定的待遇。而对于一级至四级伤残职工，在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可享受上述第1、2项规定的待遇。

2023-11-30 12:27:02

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法律分析：工作中心脏猝死的赔偿包括：

1. 上年度统筹地区六个月职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金，该抚恤金按照本人工资的一定比例支付，对象为已经提供主要收入来源、生前无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，对于孤儿或者是孤寡老人，每月在上述标准基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

2023-11-30 12:27:06

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法律分析：工作中心脏猝死的赔偿包括两部分：

1. 上年度统筹地区六个月职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金，按照本人工资的一定比例支付，针对已经提供主要收入来源、生前无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，如果是孤儿或孤寡老人，则每月在上述标准基础上增加10%。

注意：核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

此外，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属也可以享受相应的待遇。

2023-11-30 12:28:04

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