构成强迫劳动罪怎么处罚?

更新时间：2023-11-30 17:20:23

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构成强迫劳动罪的判刑规则：
1. 触犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2. 如果存在严重犯罪情节的，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。

2023-11-30 17:17:46

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强迫劳动罪应作以下处罚：
1、触犯本罪的，一般处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、犯罪情节达到严重程度的，则处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施强迫劳动行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

单位犯强迫劳动罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

2023-11-30 17:18:12

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犯了强迫劳动罪的处罚：

1、犯强迫劳动罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、属于情节严重情形的，则应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、如果单位犯本罪的，应对单位处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施上述行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

单位犯上述罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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