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在酒吧工作,喝多了,摔倒了,公司需要赔偿吗?
更新时间:2023-11-30 20:30:47
问题描述:
在酒吧工作,喝多了,摔倒了,公司需要赔偿吗?
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1、如果是醉酒就不能申请工伤认定,也不能主张人身
损害赔偿
,只能由自己承担责任;
2、如果没有醉酒的,可以申请工伤认定,不认定为工伤时可以主张人身损害赔偿。
申请
工伤鉴定需要哪些材料
:
1、劳动、聘用合同文本复印件或事实
劳动关系
证明材料;
2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书;
3、《工伤认定决定书》原件和复印件;
4、员工或用人单位伤事故情况材料;
5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件;
6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2023-11-30 20:28:00
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法律分析:
通常情况下,单位会在员工提交工伤鉴
定结
果之后的一个月到半年内将赔偿金给受伤员工的。
根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,可以享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,还可以享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
另外,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
1. 故意犯罪;
2. 醉酒或者吸毒;
3. 自残或者自杀;
4. 法律、行政法规规定的其他情形。
2023-11-30 20:28:06
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如果这个事情是因为公司的原因,或者是因为业务上的原因喝酒。是可以按照工伤进行赔偿的。如果是私人的原因让你喝酒。就和公司没有任何关系。
2023-11-30 20:30:47
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