个人申请劳动仲裁程序怎么走

更新时间：2023-12-01 11:56:04

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个人申请劳动仲裁程序怎么走

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申请劳动仲裁的基本程序是这样的：
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(二)申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。
(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

2023-12-01 11:54:25

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劳动仲裁的流程如下：

1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；
2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；
3、决定受理的，在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

对于劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2023-12-01 11:54:52

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劳动仲裁流程：

1. 当事人向仲裁机构提交书面申请。
2. 仲裁委员会收到申请书后，如符合受理条件，应受理并通知申请人。
3. 开庭前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
4. 组织调解，如调解不成，则进行开庭裁决。

申请人申请仲裁时，需提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提供副本。仲裁申请书中应包含以下信息：劳动者的基本信息、用人单位的详细信息、仲裁请求及依据的事实和理由、证据及其来源和证人的姓名及住所。若书写仲裁申请存在困难，申请人可选择口头申请，并由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。

2023-12-01 11:56:04

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