你好，请问我在工作当中出了交通事故。赔偿需要我个人陪吗？

更新时间：2023-12-01 13:22:04

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工作期间发生交通事故，当事人可请求工伤保险赔偿，同时要求交通肇事方赔偿。造成人身损害，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，及因误工减少的收入。造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

职工有下列情形之一的，应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-01 13:20:21

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员工路上发生交通事故公司承担的赔偿如下：

1. 医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。
2. 误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。
3. 住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4. 交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

工伤交通事故双赔项目包括：

1. 工伤赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2. 交通事故赔偿项目：伤残赔偿金、死亡赔偿金、营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。

请注意，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定的，可享受工伤保险待遇。同时，第三十七条规定了一些不认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。而第三十八条则列出了因工伤发生的费用，这些费用由工伤保险基金支付。

2023-12-01 13:20:40

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交通事故赔偿后可以拿工伤赔款。根据我国法律规定，依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，可申请拿工伤赔款。

职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。此外，患职业病、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通等事故伤害，以及法律、行政法规规定的其他情形，也应认定为工伤。

对于依法参加工伤保险统筹的劳动者因工伤事故遭受人身损害，若其或近亲属向法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任，法院将告知其按《工伤保险条例》的规定处理。若用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人可请求该第三人承担民事赔偿责任。

2023-12-01 13:22:04

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