员工下班途中自己摔伤公司要承担责任吗

更新时间：2023-12-01 15:10:33

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1. 员工下班途中自己摔伤的，公司一般不需要承担责任。
2. 除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的，此时员工摔伤属于工伤，公司需要承担责任，对员工发放工伤待遇。
3. 员工下班路上摔伤的其他情况，公司不承担任何责任。

2023-12-01 15:07:51

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员工下班途中自己摔伤公司不用承担责任，因为这种情形不会被认定为工伤。若是在常规上下班路线中发生非本人主要责任的交通事故，则属于工伤。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-01 15:08:17

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员工下班途中自己摔伤公司没有责任，但如果是常规上下班路线中发生非本人主要责任的交通事故，则应当认定为工伤。根据相关法律规定，用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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