残疾补助金赔偿标准有哪些

更新时间：2023-12-01 16:14:04

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残疾补助金赔偿标准有哪些

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1. 残疾赔偿金的确定标准：根据伤残等级以及上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。赔偿年限一般为二十年，但超过六十周岁的，每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按照五年计算。
2. 赔偿金的调整：如果受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

2023-12-01 16:11:56

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伤残补助金赔偿标准：

1. 一级伤残：27个月的本人工资
2. 二级伤残：25个月的本人工资
3. 三级伤残：23个月的本人工资
4. 四级伤残：21个月的本人工资
5. 五级伤残：18个月的本人工资
6. 六级伤残：16个月的本人工资
7. 七级伤残：13个月的本人工资
8. 八级伤残：11个月的本人工资
9. 九级伤残：9个月的本人工资
10. 十级伤残：7个月的本人工资

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受上述待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，除享受上述一次性伤残补助金外，还享受保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作或按月发给伤残津贴的待遇。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，除享受上述一次性伤残补助金外，还享受劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金的待遇。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-01 16:12:17

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伤残补助金支付规定如下：

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：一级伤残24个月、二级伤残22个月、三级伤残20个月、四级伤残18个月的本人工资。同时，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残90%、二级伤残85%、三级伤残80%、四级伤残75%的本人工资。如伤残津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，同样由工伤保险基金补足差额。此外，用人单位和职工个人需以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，除享受与一级至四级伤残相同的一次性伤残补助金外，保留与用人单位的劳动关系，并由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，具体标准为：五级伤残70%、六级伤残60%的本人工资。如伤残津贴低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，并由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：七级伤残12个月、八级伤残10个月、九级伤残8个月、十级伤残6个月的本人工资。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-01 16:14:04

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