职工医保断交一个月怎么办

更新时间：2023-12-02 13:30:43

问题描述：

职工医保断交一个月怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助212892 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：医保断交一个月，可以补缴。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。但连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。

法律依据：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。

2023-12-02 13:27:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1595347 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：一旦医保断交，将会面临一定程度上的损失。因此，我们应该避免医保中断，主要方法如下：

1、补交已经断交的月份：如果因为用人单位没有按时给员工缴纳社保，可以申请补交。如果是个人参保，个人无法进行补交。

2、尽快续保：如果因为某些原因离开工作岗位，有当地户籍的可以在当地社保局进行申请缴纳医疗保险，没有当地户籍的则需要找单位代缴。在找到新工作后，应及时提醒单位从当月开始缴纳医保。

2023-12-02 13:28:17

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助706565 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

医保断交的处理是：

1. 一般超过三个月就不能补缴了，只有从头开始计算年限，个人应当加快补缴。
2. 如果是用人单位的原因造成医社保中间断了，劳动者可以联系用人单位、要求补齐保险、拒绝补缴的带上劳动关系证明，直接去社保征缴机构投诉，进行社保稽核补缴。

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2023-12-02 13:30:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。