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离职老板不给结算工资。
更新时间:2023-12-02 15:24:08
问题描述:
离职老板不给结算工资。
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一、辞职了老板不给结工资怎么办
1. 跟老板协商解决;
2. 向
劳动监察
机构投诉,由其责令用人单位解决;
3. 到当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资。
二、不辞职直接走人的后果有什么
1. 劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失,应当承担赔偿责任;
2. 劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,应当承担赔偿责任。
2023-12-02 15:22:10
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如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以采取以下措施:
1. 与老板积极协商;
2. 协商不成的,可以去向调解组织申请调解;
3. 去劳动仲裁委提请仲裁;
4. 依法去法院起诉或者申请支付令。
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-12-02 15:22:17
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,可以通过以下途径解决:
1. 与用人单位协商;
2. 向调解组织申请调解;
3. 到当地的劳动监察大队投诉;
4. 到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;
5. 对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-02 15:24:08
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