离职老板不给结算工资。

更新时间:2023-12-02 15:24:08
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离职老板不给结算工资。
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    一、辞职了老板不给结工资怎么办

    1. 跟老板协商解决;
    2. 向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
    3. 到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。

    二、不辞职直接走人的后果有什么

    1. 劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失,应当承担赔偿责任;
    2. 劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,应当承担赔偿责任。
    2023-12-02 15:22:10
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    如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以采取以下措施:

    1. 与老板积极协商;
    2. 协商不成的,可以去向调解组织申请调解;
    3. 去劳动仲裁委提请仲裁;
    4. 依法去法院起诉或者申请支付令。

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-12-02 15:22:17
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,可以通过以下途径解决:

    1. 与用人单位协商;
    2. 向调解组织申请调解;
    3. 到当地的劳动监察大队投诉;
    4. 到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;
    5. 对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-12-02 15:24:08
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离职老板不结算工资?
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