五一法定三薪日是多少天

更新时间:2023-12-02 18:24:09
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五一法定三薪日是多少天
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    五一劳动节有一天的三薪,即五月一日当天。如果劳动者在五月一日的当天加班的,一般会有三薪;如果是在五一的其他的休息日被安排加班,且不能安排补休的,一般会有双薪。
    2023-12-02 18:21:50
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    五一法定带薪假是1天,即五月一日当天。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬;拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。

    全体公民放假的节日包括:

    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

    用人单位在以下情形应当按照高于劳动者正常工作时间工资的标准支付工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-12-02 18:22:12
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    五一劳动节放假一天,在法定节假日内上班的,都要支付三倍工资。

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-12-02 18:24:09
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一年法定假多少天,五一节法定假多少天
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