工伤认定第十四条工伤认定第十四条第一项是什么规定？第一项是什么规定

更新时间：2023-12-03 02:46:54

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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

2023-12-03 02:46:16

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第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

2023-12-03 02:46:33

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法律分析：

1. 工伤认定后，再进行伤残等级鉴定，具体等级以鉴定结果为准。不同等级的伤残对应的赔偿倍数不同，从一级伤残的16倍到十级伤残的1倍。赔偿基数为单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
2. 根据《中华人民共和国社会保险法》，因工伤发生的费用包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。这些费用由工伤保险基金支付，除非用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。
3. 如果用人单位未支付工伤保险待遇，可以从工伤保险基金中先行支付，但最终应由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-12-03 02:46:54

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