工伤对企业有什么影响?

更新时间：2023-12-03 12:28:04

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职工构成工伤，如申请工伤认定，主张工伤待遇，具体用人单位会有以下影响：

1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，由用人单位自行负担;

2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，那么依据法律规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担;

3、用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，但仍应自行支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金。

虽然报工伤对公司确实会有上述经济利益的影响，但及时为员工报工伤，或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等，均是法律明确规定的用人单位的法定义务。公司切勿为逃避赔偿责任而违法侵害工伤职工的相关权益。

2023-12-03 12:25:59

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工伤认定对企业和劳动者个人的作用如下：

1. 对企业而言，经认定为工伤的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，可以减轻企业的经济负担，并减少与劳动者之间的劳动争议。

2. 对劳动者个人而言，伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减轻了伤者的经济负担；同时，伤者享受工伤待遇，可以保障伤者的基本生活需求。

此外，工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便，以便更好地为劳动者和企业服务。

2023-12-03 12:26:15

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工伤认定对企业和个人具有多方面的作用。对企业而言，它直接影响公司的安全系数，并间接影响公司的工伤缴费比例。此外，通过工伤认定，企业可以减少相关的医疗及赔付款项的支出。对个人而言，工伤认定意味着伤病现阶段及后续诊疗费用无需个人承担，从而减轻了伤者的经济负担。同时，伤者还能享受工伤待遇，这有助于保障伤者的基本生活需求。工伤认定和劳动能力鉴定过程也应是简捷、方便的。

2023-12-03 12:28:04

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