工作中受伤了怎么赔偿?

更新时间:2023-12-03 14:10:30
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工作中受伤了怎么赔偿
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    一、受工伤了怎么赔偿
    1、受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体包括:
    (1)工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;
    (2)用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

    二、工伤期间工资怎么算
    工伤期间工资结算方法具体如下:
    1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    2、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;
    3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2023-12-03 14:08:01
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    一、受工伤了怎么赔偿
    1、受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体包括:
    (1)工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;
    (2)用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

    二、工伤期间工资怎么算
    工伤期间工资结算方法具体如下:
    1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    2、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;
    3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    一、工作期间受伤怎么赔偿

    1、工作期间受伤赔偿标准如下:
    (1)医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,实报实销;
    (2)治疗工伤所需费用,若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,则由工伤保险基金支付。

    二、工伤事故的认定范围包括什么

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-12-03 14:10:30
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