工伤死亡赔偿金家属如何分配

更新时间：2023-12-03 16:34:04

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工伤死亡赔偿金家属如何分配

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工伤死亡赔偿金的分配标准主要包括以下几点：
1. 丧葬费：按照职工本人工资的一定比例支付，具体比例由当地政府规定。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 工伤死亡赔偿金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

不同费用的计算基数不同，可以根据当地政府公布的具体信息来计算。死亡赔偿金虽不属于继承，但按继承法分配。继承开始后，先由第一顺序的继承人继承，没有第一顺序继承人的，由第二顺序的继承人继承。

此外，对于停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇；对于停工留薪期满后死亡的一级至四级伤残职工，其近亲属享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

2023-12-03 16:31:59

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法律分析：工伤死亡赔偿金包括三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬费应用于死者的丧葬事务；抚恤金则应按比例分配给死者生前供养的无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金则可以参照遗产的分配规则分配。

2023-12-03 16:32:17

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法律分析：在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。因此，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。

对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，再按照上述原则进行分配。

需要注意的是，在分配工亡赔偿金时，应充分考虑到各供养亲属的实际情况和需求，确保分配结果的公平合理。同时，也应注意遵守相关法律法规和程序规定，确保分配过程的合法性和有效性。

2023-12-03 16:34:04

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