剖腹产可以多休15天吗

更新时间：2023-12-03 17:26:05

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如果是因难产而剖腹产的，职工可以增加15天的产假。女职工生育时总共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可以增加产假15天。另外，流产的女职工也可以获得产假。具体来说，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-12-03 17:23:56

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剖腹产属于难产。难产可以增加15天的产假。女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。另外流产的话，也可以根据怀孕时间获得不同的产假。具体来说，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-12-03 17:24:08

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产假一般为98天，但如果有特殊情况，可以延长至一年。

其他情况如下：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天(按照孕周40周计算，女性在孕前38周既可以开始请产假回家待产，产前未请产假者产后可直接享受98天产假)。

2、难产的，增加产假15天(注：难产主要包括剖腹产、III度会阴破裂、吸引产、钳产、臀围产等)。

3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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