劳动合同没有法人签字是否有效？

更新时间：2023-12-04 03:16:07

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1. 劳动合同，法人没签字，但盖了用人单位对外公章的是属于有效的。
2. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
3. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4. 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
5. 在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
6. 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2023-12-04 03:13:49

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法律分析：

1. 劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。
2. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
3. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

总结：根据法律规定，劳动合同只需用人单位与劳动者协商一致，并在合同文本上签字或盖章即可生效。公司公章和法人的签字具有同等效力，因此，即使合同上只有公司公章而没有法人签字，也不会影响合同的效力。

2023-12-04 03:14:07

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劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，没有法人签字，不影响合同的效力。

2023-12-04 03:16:07

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