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私营企业没有给员工购买社保，是违反劳动法的吗
更新时间：2019-06-21 09:15:30
问题描述：
私营
企业
没有给员工购买
社保
，是违反
劳动法
的吗
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购买社保需要的材料：申请人直接前往服务站申领时，应如实填写《XX市
社会保障
卡申领登记表》的相关内容，并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗
保险
：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
按照规定正常缴纳费用就可以了。
2019-06-21 09:00:29
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如果
用人单位
不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向社保部门投诉，社保部门可以责令用人单位缴纳。 根据《中华人民共和国
社会保险法
》 第八十四条 用人单位不办理
社会保险
登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-06-21 09:00:47
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法
执行
，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
2019-06-21 09:13:34
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为了保护的权益，要先去社保局申请工伤认定，确定发生的意外伤害为工伤事故，然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出，超过期限，社保局就不受理了。单位没有没社保，应当由单位承担
劳动者
的工伤
保险费
用及法律规定的工伤保险待遇。
2019-06-21 09:15:30
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