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劳动合同纠纷
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假如在一家公司上班，上了2个月转正了，然后交了五险一金，那交的那五险一金是不是就作废了
更新时间：2019-06-21 09:31:41
问题描述：
假如在一家
公司
上班，上了2个月转正了，然后交了
五险一金
，又干了3个月，然后没干了，那交的那五险一金是不是就作废了
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五险一金中在
社保
网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人
身份证
到社保中心去查询。
1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或
社会保险
业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2019-06-21 09:30:23
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劳动合同法
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码；
（三）
劳动合同期限
；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
所以没有社保内容的劳动合同是违法的，但是不能说无效，因为无效部分只要不影响有效部门。
但是员工可以以此提出解除劳动关系并要求单位支付补偿金。
2019-06-21 09:31:41
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五险一金社保同时交吗
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上海五险一金缴纳标准
1731
个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
假如你在一家公司上班，上了2个月转正了，然后你交了五险一金，那你交的那五险一金是不是就作废了
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
您好！我现在在公司干，交着五险一金，如果我辞职了，五险一金可以自己交吗？在哪交
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助
全部4个答案 >
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缴纳五险一金的，也没有缴纳五险一金了。那么之前没有工作的9个月的五险一金要不要补上的？
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金，五险一金是根据
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我在公司交了五险一金，只交了6个月辞职了，那所交的五险一金都白交了是吗？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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以前我上班的公司可以交五险一金，现在换工作了，这个公司不交五险一金，我可以自己交吗？
单位不缴纳社保的行为违法，可以向劳动监察部门投诉，当然也可以自己缴，具体请咨询社保部门
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在单位交了五险一金两个月然后辞职不干了，怎么把五险一金转出来
转出来干什么？自己接着交。
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在原来的单位交了两个月五险一金，然后辞职不干了，想停掉五险一金，怎么办！
离职后原单位会办理停缴手续的。
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怎样扣除农民工工资？
你好，可以申请劳动仲裁
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你好，根据合同约定处理，建议双方协商解决
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您好，申请劳动仲裁
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我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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书面劳动合同过期怎样办，法律依据是什么
第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律;
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你好，向劳动局投诉处理的
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