给公司开车出了交通事故司机要赔钱

更新时间：2023-12-04 15:14:06

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1. 司机在开车时若有过错，如重大过失，则需承担赔偿责任。当司机执行工作任务造成他人损害时，公司需承担侵权责任。在承担侵权责任后，公司可以向有故意或重大过失的司机追偿。
2. 当司机为公司开车发生事故时，通常由公司负责赔偿。但在劳务派遣期间，若被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害，责任由接受劳务派遣的用工单位承担。如果劳务派遣单位有过错，则需承担相应的责任。

2023-12-04 15:11:57

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1. 司机为公司开车发生事故，公司应赔偿受害者，驾驶员无需承担经济赔偿责任。这是因为，司机在驾驶过程中属于执行工作任务，根据法律规定，员工在执行工作任务时造成的损害，应由用人单位承担侵权责任。
2. 对于劳务派遣的员工，如果在工作期间因执行任务造成他人损害，责任同样由用工单位承担。如果劳务派遣单位存在过错，也需要承担相应的责任。
3. 在个人之间的劳务关系中，如果提供劳务的一方因工作造成他人损害，责任由接受劳务的一方承担。但接受劳务一方在承担责任后，可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。同时，如果提供劳务的一方因工作受到伤害，双方将根据各自的过错承担相应的责任。

2023-12-04 15:12:17

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1. 公司应当承担赔偿责任，如果雇员因故意或者重大过失导致损害。
2. 雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
3. 从事雇佣活动是指雇员在雇主授权或指示范围内进行生产经营活动或其他劳务活动。如果雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或与履行职务有内在联系，应被认定为从事雇佣活动。

2023-12-04 15:14:06

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