首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
请问公司实行,综合工时制,但每个月加班都在100小时左右了,加班费都按照1.5倍来算,这样合理吗
更新时间:2023-12-05 09:38:05
问题描述:
请问公司实行,综合工时制,但每个月加班都在100小时左右了,加班费都按照1.5倍来算,这样合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
321421
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
综合工时加班时间的界定:在一个规定的时间周期内,周和月平均工作时间超过法律标准工作时间的,超出的工作时间应当计算为加班。
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2023-12-05 09:35:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
677863
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
综合工时加班时间的界定:在一个规定的时间周期内,周和月平均工作时间超过法律标准工作时间的,超出的工作时间应当计算为加班
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2023-12-05 09:36:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
413821
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
小时工加班是有加班费的。如果单位安排其在日常加班的,要按不低于其每小时工资的一点五倍的标准来支付加班费;如果安排其在休息日加班的,按不低于其每小时工资的双倍的标准来支付等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2023-12-05 09:38:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班需不需要给加班费
劳动合同纠纷
825
综合工时制员工统一每月按174H为基数计算基本工资,以外加班费(平时/双倍)按1.75倍支付合理吗
你好,我国《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法加班费发放规定?
劳动动态
1649
加班工资不低于最低
劳动合同纠纷
573
请问我的加班费计算是按照工作日:*2来计算,*请假小时数,这样合法吗?
你好,不合法,克扣工资可以向12333投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费怎么计算,加班费需要交税吗
加班费
2129
请问我们现在每天上十个小时一他工厂加班费并不是按双倍来算的
你好,正常工作日加班是按1.5倍计算
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工,上个月在厂里上了19天班,基本每天都是10小时,平常加班和周末没有1.5倍和2倍工资合法吗?
不合法的,可以要求公司补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,单位是塑料制品厂,实行综合工时制加班费按1.5倍算合法吗?
公司的加班费的算法:如果劳动者被安排在工作日加班的,加班费不低于其日常工资的百分之一百五十;如果被安排在休息日加班且不能安排补休的,加班费不低于其日常工资的二倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工厂实行的综合制加班费都是1.5倍。员工每月加班平均在15O小时左右。其余三个月后也是按1.5倍
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
我们工厂实行的综合制加费都是1.5倍。员工每月加班在150小时左右,其余三个月后也是按1.5倍发这样
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
我公司实行综合计时制度,每月工作260多小时,但所有加班都只按1.5倍计算合理吗?
企业实行综合计算工时工作制,其加班加点的计算办法是一般按小时计算,如果企业超过法定的标准工作时间,仍然为劳动者安排工作的,就算加班加点。而标准工作时间是每天不超
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司支付了所有的医疗费用。没有签订书面合同,工伤期间我还能拿到工资吗?
要求单位立即支付,单位如果不给的话抓紧时间申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
拖欠工资是仲裁还是监察
首先,拖欠工资可以直接收集证据后申请劳动仲裁; 1.用人单位拖欠工资劳动者是可以要求赔偿的。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
请问是做了一天兼职,然后她说不做可以在三天内结清工资
法律分析:做兼职不发工资可以向劳动行政部门投诉。也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
企业向劳动局投诉拖欠工资的员工。劳动局要求企业写一份情况说明书
法律分析:1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付,可以申请劳动仲裁,索要拖欠工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
560
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
西安律师
同城律师:
新城区律师
灞桥区律师
长安区律师
高陵区律师
周至县律师
蓝田县律师
临潼区律师
莲湖区律师
碑林区律师
雁塔区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
综合计算工时工作制申请书
5869人下载
综合工时工作制申请书
5869人下载
适用综合计算工时制和计件—劳动合同范本专业版
5869人下载
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2130 人
你好,就是之前因为打架拘留了一年多,现在又说还有其他情节需要回去,这需要拘留多久
20秒前
东莞金桥百信律师
近期帮助 114 人
碰到养殖诈骗说养泥鳅包运输包回收交了定金怎样办
30秒前
李玉晴律师
近期帮助 35185 人
双方骑电动车对方逆行,主要责任,我次要责任,怎么理赔
34秒前
李志娟律师
近期帮助 1767 人
人事岗,没有给员工按时签劳动合同,对公司没有造成损失,及时止损,公司要扣1000元,是否可以被迫离职
54秒前
张建华律师
近期帮助 3033 人
在,公司想偷偷搬走别的城市,拖欠员工保险加工资,这个怎么解决
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69810 人
我交了一万转让定金给档口老板现在不想转了定金可以叫他退回给我吗?
1分钟前
戴旭律师
近期帮助 962 人
您好。我想问一下。我有一个朋友他们双方都是自愿发生性关系。但是女方不慎怀孕并不满14周岁
1分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1493 人
公司涉嫌诈骗被带走了工资一共才发了6000多一点点会不会被判刑还是说过几天能出来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询