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请问在哪个公司工作,如果工作了3个月,能否享受年休假呢?
更新时间:2023-12-05 10:32:11
问题描述:
请问在哪个公司工作,如果工作了3个月,能否享受年休假呢?
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**问题分析**:是的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,只要连续工作1年以上,都可以享受带薪年休假。这一权益的保障由单位负责,必须确保职工享有年休假的机会。具体来说,职工累计工作已满1年但不满10年的,可以享受5天的年休假;工作已满10年但不满20年的,年休假为10天;工作已满20年的,则年休假为15天。此外,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
2023-12-05 10:30:55
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。根据工作年限不同,年休假的天数也不同:已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,但一般不跨年度安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-12-05 10:31:09
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法律分析:
1. 职工连续工作满1年以上的可以享受带薪年休假。
2. 单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工的年休假。
3. 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,通常不跨年度安排。但如单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
4. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2023-12-05 10:32:11
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