做伤残鉴定需要什么材料?

更新时间：2023-12-05 11:01:43

问题描述：

你好，做伤残鉴定需要什么材料

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1171727 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

做伤残鉴定需要准备材料如下：
1、入院记录；
2、出院记录；
3、出院小结；
4、病历本；
5、疾病诊断证明书；
6、损伤初期和治疗终结后的片、C及诊断报告；
7、交通事故认定书；
8、交通事故伤者身份证或户口本；
9、伤残鉴定委托书。
做伤情鉴定流程是什么
1、委托；
2、受理；
3、初次鉴定。司法鉴定机构接受委托后，由司法鉴定机构指定的司法鉴定人、或者由委托人申请并经司法鉴定机构同意的司法鉴定人完成委托事项；
4、复核鉴定。对鉴定结论有异议需进行复核鉴定的，其他资质较高的司法鉴定机构可以接受委托，进行复核鉴定。复核鉴定除需提交鉴定材料外，还应提交原司法鉴定文书；
5、司法鉴定。文书的出具司法鉴定机构在法定或者约定的鉴定期限内完成司法鉴定后，应当按时出具司法鉴定文书。司法鉴定文书正本一式三份，其中一份交委托人，两份由司法鉴定机构存档。法律依据：《公安机关鉴定工作规则》第十六条
公安机关委托鉴定，本级公安机关鉴定机构有鉴定能力的，实行本级委托；超出本级公安机关鉴定机构鉴定项目或者鉴定能力范围的，实行向本级公安机关的上级公安机关逐级委托；特别重大案（事）件的鉴定或者疑难鉴定，经拟委托鉴定的鉴定机构同意，可以选择委托。第十七条公安机关委托鉴定，如因技术能力等原因或者法律另有规定需要委托公安机关以外的其他鉴定机构进行鉴定的，应当委托取得合法鉴定资质的鉴定机构进行。公安机关委托公安机关以外的其他鉴定机构进行鉴定，由县级公安机关负责人或者地市级以上公安机关办案部门负责人批准。

2023-12-05 10:58:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助540033 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

做伤残鉴定需要材料如下:
1、委托方需详细填写司法鉴定委托书明确委托事项并备注联系方式
2、受检人员本人的有效证件复印件，并带原件备查；
3、受检人员需提供如下病历资料：
（1）伤后就医完整病历资料（如出院小结、手术记录单、门诊病历等）；（2）DR片、CT片及核磁共振片（MRI）等影像资料及检验报告单；（3）其它特殊检查的报告单。
4、交通事故伤残鉴定受检人员需向本机构出示交警部门的“交通事故认定书”；
5、工伤伤残鉴定受检人员需向本机构出示工作单位的“工伤证明”。
法律依据法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2023-12-05 10:58:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1689671 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：
当事人做伤残鉴定需要携带：劳动行政部门出具的工伤认定通知书；因工伤残等级鉴定表；本人身份证复印件；病历本；疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。伤残评定需要的材料，提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的证明材料;
(三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。法律依据：法律依据：
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的证明材料;
(三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
衍生问题：
衍生问题：
伤残鉴定分为哪几级？
伤残鉴定依据结果分为十级，按照法规规定再分级进行计算：1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；2、五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保；3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。

2023-12-05 11:01:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。