您好,我在公司工作了20年,8月底请了3天假,单位要扣30天合理吗?

更新时间:2023-12-05 12:42:13
问题描述:
您好,我在公司工作了20年,8月底请了3天假,单位要扣30天合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好我在本单位工作20年,8月份底请了3天事假,单位要扣30
法律分析:员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资除以21.75天;请事假每小时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在本单位工作20年我请了3天事假,单位要扣30一天,合法吗
法律分析:不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。 1. 用人单位不得无故克扣员工工资。 2. 员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司委托授权书怎么写
公司委托授权书怎么写
授权委托资讯
您好,在公司事假3天以上扣除基本工资30%合理吗?
法律分析:如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,因为家里有事,请了两周假,月薪3000,当月只拿到16
法律分析:请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定。 1,事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷ 21.75。 21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
47分钟前
广东天习律师
近期帮助 189427 人
你好,请问我买了朋友的抵押车,现在联系不上原车主,过不了户怎么办呢
1小时前
威法律师
近期帮助 64461 人
为什么付款了执行不了。
1小时前
何江律师
近期帮助 62807 人
你好我刚才申请网贷,让我往卡里存钱,然后钱没了
1小时前
广东天习律师
近期帮助 189427 人
父母生前把房子赠了给儿子其其他女儿有权分吗
1小时前
广东天习律师
近期帮助 189427 人
吃外卖被钢丝划破喉咙,大量吐血,导致喉咙肿大,吞咽困难,应该向商家索赔多少钱合适
1小时前
四川世律律所律师
近期帮助 36647 人
曾因重精,驾驶证被锁定但现在所上交资料已完成车管所执意不解锁该怎么办呢
1小时前
广东天习律师
近期帮助 189427 人
网贷了30000
1小时前
广东天习律师
近期帮助 189427 人
我在线上收物通过对方的支付宝码给她付了款已经过了很久了请问现在通过支付宝码获取到她的个人信息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询