诸暨工伤伤残鉴定的标准,有没有相关的法律规定

更新时间:2023-12-05 15:32:05
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诸暨工伤伤残鉴定的标准,有没有相关的法律规定
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    伤残鉴定一般包括工伤伤残等级的认定以及劳动能力的鉴定。职工发生工伤后,单位或者职工一方应当及时申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,则应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    第二十一条 
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    2023-12-05 15:30:31
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    法律分析:一般工伤伤残鉴定由司法机关授权的鉴定机构来完成。伤残鉴定可由律师委托,也可法院委托。但鉴定机构要有单位认可,不然其不承认就就要重新鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
    2023-12-05 15:30:58
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    伤残鉴定与工伤鉴定结果的并不是通用的。伤残鉴定是伤后伤残程度的鉴定,一般由司法部门进行;工伤鉴定是对工伤职工有关伤残等级、是否属于工伤进行的鉴定,一般由社保行政部门或者劳动保障行政部门进行。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    第三十四条
    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    2023-12-05 15:32:05
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最新工伤评残标准
最新工伤评残标准
工伤鉴定知识 50903
工伤鉴定的标准等级是什么,有没有相关的法律规定
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。符合评残标准一级至四
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诸暨工伤残鉴定标准,是否有相关法律规定
法律分析:一般工伤伤残鉴定由司法机关授权的鉴定机构来完成。伤残鉴定可由律师委托,也可法院委托。但鉴定机构要有单位认可,不然其不承认就就要重新鉴定。法律依据:《工
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工地上被电伤了,怎么赔付,伤残鉴定没有评上
您好,不构成伤残等级的,赔偿医疗费营养费等。
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员工伤残鉴定标准,员工伤残鉴定标准有哪些?
工伤鉴定的赔偿标准为一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级伤残是21个月的本人工资。
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到有关部门定残是如何评判的,是什么方法定的
你好,主要是根据的你的实际伤情,通过正规的医疗鉴定程序处理。具体情况可以咨询法医
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中介是在安徽的,劳动合同是和中介签的。然后实际是在浙江诸暨的厂子里上班。一月初的时候工作时间在厂子里
发生工伤,职工获得赔偿的流程如下:首先,用人单位向劳动局提出工伤认定申请。单位没有申请的,劳动者自己可以申请。劳动者自己申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存
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嗯,您好律师。我想问一下,咱们这边诸暨这边实际工伤最少要赔多少钱赔工人?
法律分析:劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔偿的项目,具体数额要依据实际情况而定。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及
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你好。我在诸暨这边公司骨折了
劳动者与公司有工伤纠纷的处理方式:要求用人单位垫付医疗费,进行治疗;收集劳动关系的相关证明;进行工伤认定;进行劳动能力鉴定;申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。法律依据
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煤矿临时雇用半个月,夜班后突然回宿舍死亡,该如何赔尝?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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