公司有权利没收职工手机吗

更新时间：2023-12-05 15:46:04

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公司有权利没收职工手机吗

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法律分析：公司没有权力没收员工手机。手机属于个人的合法财产，公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。

2023-12-05 15:44:12

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法律分析：工作期间没收手机违法，公司无权没收个人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收个人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文限定公民合法的私有财产受到法律保护。
如果公司的管理规则明确限定工作期间不得随身携带手机（可能一些涉密部门），必须放到行李间或者值班室（包括公司指定的存放地），而工人违背了限定，公司也应该以警告为主。
对屡教不改的再施以处罚，但不是没收手机。毕竟手机是隶属个人的贵重物品，除司法机关依法定授权外他人不能够没收的。

分析：
1. 公司无权没收个人物品，否则构成侵权。
2. 公民合法的私有财产受法律保护。
3. 公司在管理规则中可限定工作期间不得携带手机，但应合理处罚，不应没收手机。
4. 手机属于个人贵重物品，除司法机关依法授权外，他人不得没收。

2023-12-05 15:44:23

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工作期间没收手机违法，公司无权没收个人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收个人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文限定公民合法的私有财产受到法律保护。
如果公司的管理规则明确限定工作期间不得随身携带手机（可能一些涉密部门），必须放到行李间或者值班室（包括公司指定的存放地），而工人违背了限定，公司也应该以警告为主。
对屡教不改的再施以处罚，但不是没收手机。毕竟手机是隶属个人的贵重物品，除司法机关依法定授权外他人不能够没收的。
《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》也有相关规定，保护劳动者的合法权益，包括私有财产权。

2023-12-05 15:46:04

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