上班途中被摩托车撞了不一定可以认定为工伤。
首先想认定工伤需要满足在上班的合理路线发生了交通事故，所谓上班的合理路线是指下列路线：
1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的；
2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；
3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；
4.合理时间内其他合理路线。
其次交通事故发生不能是劳动者主要责任造成的。
如果不满足上述两个条件不能认定为工伤；反之满足上述条件了则可以认定为工伤。法律依据：《
工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
