合同到期，自愿不续签能领取失业金吗

更新时间：2023-12-06 09:02:42

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合同到期，自愿不续签能领取失业金吗

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合同到期后，自愿不续签通常是不符合领取失业金的条件的。这是因为自愿不续签并不满足“非因本人意愿中断就业”的领取失业金条件。此外，要领取失业保险金，还需要满足其他几个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是已经进行失业登记，并且有求职要求。根据相关法律法规，失业人员只有在符合这些条件的情况下，才能从失业保险基金中领取失业保险金。

如果城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算，并由社会保险经办机构按月发放。失业人员可以凭社会保险经办机构开具的领取失业保险金的单证，到指定银行领取失业保险金。

2023-12-06 09:01:26

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1. 劳动合同到期，如果是自愿不续签不可以领取失业金。如果是用人单位不续签可以。
2. 失业保险领取条件：
1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

2023-12-06 09:01:46

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1. 劳动合同到期，如果是劳动者本人不愿意续签的，一般不能领失业金。但如果是因单位降低劳动合同的约定条件导致劳动者不续签的，则可以依法申领失业金。
2. 失业人员符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。

2023-12-06 09:02:42

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