你好，我在火锅店后厨工作了三天，因为店里的工作安排不合理我就微信给店长说不干了，说是自动离职不给工资

更新时间：2023-12-06 13:06:10

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你好，我在火锅店后厨工作了三天，因为店里的工作安排不合理我就微信给店长说不干了，说是自动离职不给工资

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自动离职了老板不给工资的解决办法如下：

1. 协商解决，与对方友好协商；
2. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围包括本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为；
3. 可以到当地劳动局，即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2023-12-06 13:04:02

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自动离职了老板不给工资的，可以采取以下方式维权：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。自动离职，是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为，是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。

2023-12-06 13:04:09

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自动离职了老板不给工资，可以采取以下措施维权：
1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2. 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如从知道或应当知道权利被侵害之日起算，该时效期间可因向有关部门请求权利救济、向对方当事人主张权利或对方同意履行义务而中断，中断后仲裁时效期间重新计算。

2023-12-06 13:06:10

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