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因同事违规操作，由于公司是按包工计算工资，请问公司应该怎样给我计算工资？
更新时间：2019-06-21 14:29:38
问题描述：
本人于四月二十二号，因同事违规操作，导致本人左手从手腕处全部被机器绞碎。由于
公司
是按包工计算
工资
，我一月大概能挣四千多，现在还在住院治疗，请问公司应该怎样给我计算工资？希望告知！！
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关于工资的计算，一非全日制用工为例，《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
2019-06-21 14:22:52
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《
中华人民共和国婚姻法
》第十七条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金…”。可见，工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的明确规定。对于工资薪金以及单位缴付的住房公积金或住房补贴是否属共同财产，最高人民法院认为，在
离婚
案件中，具体处理住房补贴和住房公积金属于其他应当归夫妻共同所有的财产，首先应区分取得于婚前还是婚后，离婚时分割的只应是婚姻关系存续期间的住房公积金、住房补贴总额。当事人离婚不是提取住房公积金的事由，应经过折抵后，由一方根据其拥有的公积金、住房补贴的差额给对方补偿。
2019-06-21 14:29:38
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