工伤申报流程有哪些

更新时间：2023-12-07 05:54:06

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工伤申报流程有哪些

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工伤申报流程：

1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；
2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

按照职业病防治法规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2023-12-07 05:52:03

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工伤申报流程：

1. 向有关部门申请工伤认定，并提交相关资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书。
2. 有关部门在收到申请后，会对提交的资料进行审核。
3. 有关部门会根据提交的资料及实际情况，做出是否认定为工伤的决定。

职工若发生事故伤害或被诊断为职业病，其所在单位应在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

在提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料；
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2023-12-07 05:52:08

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工伤申报流程：

1. 向有关部门申请工伤认定，并提交相关资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书等。
2. 有关部门在收到申请后，会对提交的资料进行审核。
3. 有关部门会根据提交的资料以及实际情况，做出是否认定为工伤的决定。

在职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的情况下，所在单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

在提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

请注意，以上回答仅为基于当前信息和本人对法律的理解所做出的建议，仅供参考。如有疑问，请整理相关信息与专业人士进行详细沟通。

2023-12-07 05:54:06

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