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现在的私人物业就是说什么福利都没有了,年终奖,高温补贴,还有社保要扣我们个人400元,这样做合法吗?
更新时间:2019-06-21 18:35:42
问题描述:
律师您好,我是物业公司的员工,我想咨询一下,就是我们的物业公司要转给另外一个私人物业公司,现在的私人物业就是说什么福利都没有了,包括节日费,
加班费
,年终奖,
高温补贴
,还有
社保
要扣我们个人400元,这样做合法吗?
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《
劳动法
》规定,
用人单位
安排劳动者在法定标准
工作时间
以外延长,支付不低于150%的报酬。休息日(一般指双休日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。
法定节假日
安排劳动者工作的,应支付不低于工资299%的报酬
2019-06-21 18:29:23
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社保公司和个人按照各自承担的比例缴纳,社保承担比例会随着政策法规的变动而调整,具体可以到当地社保中心咨询了解。
养老保险
单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险
单位承担2%,个人1%;
生育保险
1%全由单位承担;
工伤保险
0。
8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
2019-06-21 18:35:42
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