恶意拖欠货款立案标准

更新时间：2023-12-08 10:30:48

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恶意拖欠货款立案标准

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恶意拖欠货款的立案标准：

1. 如果向法院提起民事诉讼，只要有起诉状和证据材料即可。
2. 如果拖欠的货款属于薪资，则有以下标准：
* 拒付一名劳动者三个月以上的薪资在五千元至二万元以上的；
* 拒付十名以上劳动者的报酬且数额累计在三万元至十万元以上，可构成拒不支付劳动报酬罪的数额较大的标准，能立案。

法律依据：《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条

构成拒不支付劳动报酬罪的“数额较大”的情形：

1. 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
2. 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-12-08 10:28:29

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恶意拖欠贷款立案标准，
1、只有以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款的才可能构成犯罪，立案标准是数额在1万元以上的，予以立案追究；
2、如果只是有还款能力但是恶意拖欠贷款不还，则为民事诉讼，没有绝对的立案标准，需要看银行是否决定使用法律手段进行追讨。

2023-12-08 10:28:50

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恶意拖欠货款的立案标准：

1. 拒付一名劳动者三个月以上的薪资，金额在五千元至二万元以上；
2. 拒付十名以上劳动者的报酬，且数额累计在三万元至十万元以上。

法律依据：
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-12-08 10:30:48

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