病假多长时间不享受年休假

更新时间：2023-12-08 12:31:01

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一、病假多久不享受年休假

1、病假连续20天以上不享受年休假。员工请假连续20天以上，但单位未扣除工资的情况可以取消年假。对于工作满一年但不满十年的员工，如果请病假累计两个月以上，或者工作10年以上但不满20年的员工请病假累计3个月以上，以及工作20年以上的员工请病假4个月以上的，均会取消年假。

二、请病假的流程

1、工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字后，报人事科备案。
2、单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

2023-12-08 12:28:39

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1、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:
(1)依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(2)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(3)工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(4)工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(5)工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2、职工已享受当年的年休假，年度内又出现下列情形之一的，不享受下一年度的年休假:
(1)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(2)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(3)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(4)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2023-12-08 12:29:01

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法律分析：请病假超过规定的时间之后，不享受当年年休假的，具体规定如下：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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