雇佣童工的相关法律，雇佣童工的处罚有什么

更新时间：2023-12-08 15:18:08

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雇佣童工处罚标准：
1. 使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元。
2. 使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。
3. 父母或其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元。
4. 为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。

公民可通过以下方式举报雇佣童工：
1. 拨打公安机关的举报电话110。
2. 拨打工商局的举报电话12315。
3. 拨打劳动部门的电话12333。
4. 直接到当地劳动部门或工商局举报。
5. 登录当地有关机构的网站举报。
6. 邮箱举报。

2023-12-08 15:16:04

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雇佣童工的处罚措施为：由劳动行政部门责令改正，并处以罚款；若情节严重，则由工商行政管理部门吊销营业执照。

招用童工的主要行为包括：

1. 国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的；
2. 父母或其他监护人允许少年、儿童做童工，且经批评教育后仍不改正的。

此外，任何用人单位（包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户）均不得招用不满16周岁的未成年人。同时，禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，也禁止不满16周岁的未成年人从事个体经营活动。

2023-12-08 15:16:12

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雇佣童工的处罚措施有：一经查处由劳动行政部门责令改正并处以罚款，同时按照每介绍一童工处5000元罚款的标准给予处罚；雇佣童工情节严重的吊销营业执照。

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2023-12-08 15:18:08

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