劳动保障执法的主要方式有什么

更新时间：2023-12-08 15:16:16

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劳动保障执法的主要方式包括：

1. 劳动监察：通过日常巡视检查、审查用人单位报送的书面材料以及接受举报投诉等方式进行。
2. 监督举报：设立举报、投诉信箱和电话等渠道，接受群众监督。
3. 调查立案：对于用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动保障行政部门应及时进行调查处理。
4. 应急预案：针对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引发的群体性事件，劳动保障行政部门应根据应急预案迅速处理。

2023-12-08 15:16:16

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