没上满一个月休息日有工资吗

更新时间：2023-12-08 17:12:10

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法律分析：没上满一个月休息日不算工资，即使上满一个月休息日也不算工资。也就是说，无论工作多长时间，休息日都不包括在工资计算范围内。

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-12-08 17:10:25

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法律分析：

正常情况下，劳动者在休息日是没有工资的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。但是，用人单位安排职工在休息日加班的，应当支付加班费。

具体支付标准如下：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-12-08 17:10:39

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1. 没上满一个月休息日不算工资，即使上满一个月休息日也不算工资。
2. 在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中，明确将休息日排除在外。也就是说，无论工作多长时间，休息日都是不在工资计算范围之内的。
3. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-12-08 17:12:10

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