公司没买保险工伤如何处理

更新时间：2023-12-09 01:42:40

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公司没买保险工伤如何处理

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1. 劳动者可以要求用人单位及时购买工伤保险，否则可向社会保险行政部门投诉。
2. 社保行政部门将责令用人单位限期参加并补缴应缴纳的工伤保险费，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
3. 若用人单位逾期仍未缴纳，将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
4. 对于未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的情况，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
5. 用人单位在参加工伤保险并补缴应缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用。

2023-12-09 01:41:04

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发生工伤保险待遇纠纷的处理方式如下：

1. 如果用人单位没有购买工伤保险，又不按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，劳动者可以提起劳动仲裁。
2. 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成，当事人一方可以要求仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-09 01:41:29

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法律分析：

1. 在未购买工伤保险的情况下，若职工遭受工伤，首先应向劳动部门申请工伤认定。若可能构成伤残，还需进一步进行劳动能力鉴定。
2. 根据具体情况，可要求公司赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等在内的各项费用。这些费用应为治疗和康复的合理支出，以及因误工导致的收入减少。

具体赔偿项目说明：

* 医疗费用：需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，方可由工伤保险基金支付。
* 交通与食宿费：在统筹地区外就医时，相关费用亦由工伤保险基金支付，具体标准由地方政府规定。
* 生活护理费：针对需要生活护理的工伤职工，根据其护理依赖程度，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准依据职工月平均工资的一定比例确定。
* 工伤医疗费用处理：若工伤职工治疗非工伤引发的疾病，则不享受工伤医疗待遇，需按基本医疗保险办法处理。
* 工伤康复费用：在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，如符合规定，可从工伤保险基金支付。

对于未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤时，需按照上述工伤保险待遇项目和标准自行支付费用。

2023-12-09 01:42:40

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