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交通事故工伤认定有哪些不符合条件的条件?
更新时间:2023-12-09 10:16:09
问题描述:
交通事故
工伤认定有哪些不符合条件的条件?
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工伤事故
认定条件:
1、因工作原因受到事故伤害的;
2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-09 10:14:02
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交通事故构成工伤的条件如下:
1. 发生在上下班合理路线途中;
2. 属于交通事故或受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
3. 受害人不负主要责任。
此外,根据《
工伤保险条例
》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时,单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,特殊情况可经批准后延长。
2023-12-09 10:14:11
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交通事故工伤认定的条件包括:
1. 必须是在上下班的规定时间之内发生;
2. 必经线路因机动车而引起的道路交通事故;
3. 职工本人没有责任或者不是主要责任。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-09 10:16:09
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