员工怎么写劳动仲裁申请书?

更新时间：2023-12-09 10:40:46

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你好员工怎么写劳动仲裁申请书

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写劳动仲裁申请书需注意以下几点：
1. 劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息；
2. 写明劳动争议的类型；
3. 申请仲裁的事实和理由；
4. 证明事实的证据；
5. 申请人签字或盖章。

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2023-12-09 10:38:00

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劳动仲裁申请书需写明以下信息：

1. 双方当事人的基本信息，包括用人单位与劳动者的姓名或名称、住所，以及单位的法定代表人或负责人的姓名、联系方式。
2. 当事人的仲裁请求。
3. 阐述的事实与理由。
4. 证据的相关信息，包括证据来源及证人的姓名和住所。

若书写仲裁申请存在困难，可以选择口头申请，由劳动争议仲裁委员会进行记录，并告知对方当事人。

2023-12-09 10:38:07

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劳动仲裁申请书需写明以下内容：
1. 劳动者和用人单位的基本信息；
2. 仲裁请求和所根据的事实、理由；
3. 证据和证据来源、证人姓名和住所。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，如认为符合受理条件，应在五日内予以受理，并通知申请人。

申请人申请仲裁时，应提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提供副本。仲裁申请书需明确载明以下事项：
1. 劳动者的个人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以及用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务；
2. 仲裁请求及其所依据的事实和理由；
3. 证据及其来源，以及证人的姓名和住所。

若书写仲裁申请确有困难，申请人可选择口头申请，此时劳动争议仲裁委员会将记入笔录，并告知对方当事人。

2023-12-09 10:40:46

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