工厂可以招收16岁的吗

更新时间:2023-12-09 11:22:04
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工厂可以招收16岁的吗
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    法律分析:可以,年满18周岁的属于成年工,年满16周岁未满18周岁的属于未成年工。劳动法规定用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工,但是同时又规定在劳动强度上要予以照顾。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    2023-12-09 11:20:17
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    法律分析:可以招年满16周岁的未成年工,16周岁以下的就不可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
    2023-12-09 11:20:31
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    法律分析:除特别行业经批准外,不得招收未满16周岁的未成年人,否则违法。但已满十六周岁的,不属于童工,可以招用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    2023-12-09 11:22:04
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