工伤引纠纷如何处理

更新时间：2023-12-09 11:44:04

问题描述：

工伤引纠纷如何处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1485012 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 劳动关系工伤纠纷的处理方法：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-09 11:41:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助78469 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 工伤纠纷的处理方式包括：向本单位劳动争议调解委员会申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
3. 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成功，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-09 11:42:12

点赞
找法网咨询顾问
已帮助587764 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

处理工伤纠纷的办法：

1. 对于单位与劳动者之间的工伤纠纷，可以通过协商、申请调解、劳动仲裁等方式来处理。
2. 对于单位或劳动者与社保局、劳动局之间的工伤纠纷，可通过行政复议或者行政诉讼的方式来处理。

发生劳动争议的处理流程：

1. 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

可以依法申请行政复议或提起行政诉讼的情形：

1. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。
2. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
3. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

2023-12-09 11:44:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。