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我做暑假工,口头与老板商量做两个月,但只做了一个月多几天就离职了,老板不给工资怎么办不给工资怎么办?
更新时间:2023-12-09 12:56:07
问题描述:
我做暑假工,口头与老板商量做两个月,但只做了一个月多几天就离职了,老板不给工资怎么办。1
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法:可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请
劳动仲裁
;若对
仲裁
不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2023-12-09 12:53:52
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2023-12-09 12:54:09
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人 · 响应时间
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-12-09 12:56:07
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