您好。工伤鉴定需要注意哪些地方

更新时间:2023-12-09 15:02:22
问题描述:
您好。工伤鉴定需要注意哪些地方
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1227623 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤鉴定需要注意的事项有:
    1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请;
    2、注意材料齐全,需要材料有有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及工伤认定申请书;等等。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
    《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    2023-12-09 15:01:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1420101 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    申请工伤鉴定有下列注意事项:
    1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请;
    2、注意材料齐全,需要的材料有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。法律依据:申请工伤鉴定有下列注意事项:
    1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请;
    2、注意材料齐全,需要的材料有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。
    法律依据:
    工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    第二十一条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2023-12-09 15:01:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1624887 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤鉴定需要注意的问题:提醒所在单位在职工发生事故之日起的三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;职工若对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。法律依据:《工伤认定办法》第二十三条
    职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    2023-12-09 15:02:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤鉴定要注意哪些事项
工伤鉴定要注意哪些事项
劳动合同纠纷 895
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤十级.基本工资5800.请问下在宁波大概能拿到多少赔偿?
宁波工伤等级十级赔偿标准包括:医疗费;住院伙食补助费;交通、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪工资补偿费用,一般不能超过12个月;护理费;一次性伤残补助金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
宁波十级工伤能赔多少钱?
法律分析:宁波十级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,十级伤残的补助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
工伤认定怎么申请
一、工伤鉴定申请材料有哪些 1、工伤鉴定申请材料如下: (1)劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料; (2)医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书; (3)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中国农民工在外国工作期间意外死亡如何赔偿?
法律分析:一般来说,在工作期间因工负伤的员工,只要是单位为其买了工伤保险的,都可以要求工伤保险基金赔偿医疗费、误工费等,如果是因工伤而残疾的,还可以补助一次性残
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
青楠律师
近期帮助 1515 人
我只有她微信号能查到她的信息吗?
刚刚
张维维律师
近期帮助 4461 人
公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73927 人
我把摩托车借给了朋友而且这个人还酒驾没有驾照出了车祸摩托车损坏应该有谁负责
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45545 人
我是外包公司介绍去酒店上班,住宿被虫子咬了,挺严重,应该怎么办
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8480 人
我在培训机构上班,但是周末的课我由于急诊请假,扣了我两天双杯工资合法吗
刚刚
北京蓝图律师
近期帮助 365 人
我在20年向一家教育咨询公司支付了10多万加盟费和培训服务费,最后协商退83108元,也不说什么时候
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23090 人
租的房子里面有房东的东西,还不让拿走
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 24517 人
没有跟他签劳动合同,刚过完试用期当正式员工第10天老板不给我走说要招到人才能走,还说我直接走就不给我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询