上班时间内下楼梯踩空摔伤算工伤吗

更新时间：2023-12-09 15:44:04

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上班时间内下楼梯踩空摔伤算工伤吗

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在工作时间和工作场所内，因工作原因或从事与工作有关的预备性、收尾性工作，或履行工作职责受到意外伤害，包括暴力等，均可认定为工伤。此外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害，也符合工伤认定条件。同时，法律、行政法规规定的其他情形也应被认定为工伤。

2023-12-09 15:41:42

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下列伤害属于工伤：

1. 职工在单位的工作时间内，由于工作原因而受到的伤害；
2. 在单位的上下班时间内，因完成预备性或收尾性工作受到的伤害；
3. 外出办公期间，因意外事故下落不明的等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-09 15:42:09

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职工在上下班途中自己摔跤受伤，若没有发生交通事故等事故的，不算工伤；若发生了交通事故等事故且职工不负主要责任的，则算工伤，可由用人单位或者职工本人依法申报工伤和请求工伤赔偿。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-09 15:44:04

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