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请问,我因突发情况停止工作后,一家考研机构承诺不会拖欠我工资,但一个月过去了仍未支付我工资,我应该如何维护自己的权益?
更新时间:2023-12-10 00:18:07
问题描述:
您好,我曾与一家考研机构合作,在辅导过程中因突发情况不得不停止工作。他们承诺不会拖欠我工资,但一个月过去了,他们仍未支付我工资。今晚发微信也不回复我。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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可以向人力资源社会保障行政部门反映情况和投诉,由人力资源社会保障行政部门向用人单位发布责令整改通知,责令限期支付劳动报酬。也可以直接向劳动
合同履行
地或公司所在地
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,要求用人单位依法支付拖欠工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-12-10 00:15:52
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民工工资拖欠举报和投诉电话是12333,12333是劳动资源保障局电话。我国法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资的,劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
2023-12-10 00:16:14
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碰到这种情况最好直接去当地的劳动部门投诉解决,如果经过劳动
仲裁
,对方仍然不支付拖欠工资,就可以去法院申请支付令,强制要求对方支付工资。
到了这个阶段,仍然不还钱,就可以通过曝光给对方施加压力。
2023-12-10 00:18:07
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