76年下乡知青，79年大学本科，请问在校期间是否算工龄？

更新时间：2023-12-10 09:44:07

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是否是带工资上班

2023-12-10 09:42:00

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法律分析：77级78级大学生工龄认定：1970至1978年进入高等院校、和中等专业学校学习的国家职工，其学习期间应计算为连续工龄（属于带薪上学）。国家职工进入高等院校、和中等专业学校学习，入学前应符合连续工龄满5年的条件。
国家职工工龄满5年的计算办法，是指从参加革命工作之日起，到高等学校或中等专业学校的录取通知书指定的报到时间为止，按国家现行有关工龄的规定计算，连续工龄满5年的。此期间凡是连续工龄满5年的国家职工在高等院校、和中等专业学校学习期间，都由原选送单位发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2023-12-10 09:42:18

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法律分析：不算工龄。因为工龄是指连续的工作期间的年限，而上技校带工资究其性质还是属于实习，带的工资属于奖金性质不同于劳动报酬性质，学生以学习为主业，且在校带薪不属于连续工龄，所以在校期间不属于工龄期内。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

2023-12-10 09:44:07

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