做人流有产假吗？

更新时间：2023-12-10 12:16:09

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1. 做人流可以有产假。具体规定为：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2. 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
3. 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2023-12-10 12:16:04

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计划生育假和流产假的区别如下：

1、产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期；
2、计划生育假是指男女方实行计划生育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。

未婚流产享受流产假吗？答案是：人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分，以建立合法婚姻关系，符合民法典和计划生育政策为前提。因此，女职工未婚的，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，以及产假期间的生育津贴。所以，在未婚人流的休假期间，公司是不发给工资的。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对于已经参加生育保险的女职工，其生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对于未参加生育保险的，则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。此外，女职工生育或者流产的医疗费用，也按照生育保险规定的项目和标准支付。

2023-12-10 12:16:09

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